Transformative
Learning by esic
La metodología educativa para el mundo que viene.
Un modelo educativo inspirado en la vida real
El mundo ya es otro, todo se ha acelerado y los cambios se producen en todos los ámbitos. Este hecho ha provocado una nueva forma de relacionarnos en la que carecemos de fronteras y límites físicos, en un entorno lleno de enormes desafíos globales y en el que los valores ocupan un papel principal.
Por ello, en ESIC tenemos la misión de transformar a las personas que participarán en esta nueva era y lo hacemos reinventando nuestro modelo formativo para ayudarte a entender hoy, cuáles serán las respuestas que necesitarás dar mañana.
Nuestro modelo Transformative Learning se inspira en las nuevas formas de relacionarse, vivir y trabajar.
Un modelo que
persigue tu
desarrollo integral
Conocimientos + habilidades + valores con el objetivo de potenciar al máximo tu empleabilidad
¿Por qué en ESIC?
1
Student centered learning
Tú, solo tú, eres el motor de un proceso de aprendizaje donde buscamos fomentar tu constante capacidad de análisis crítico y decisión, a partir de los retos que vayamos poniendo en tu camino formativo. Además, el feedback constante de tu profesorado te permitirá interiorizar los conocimientos y desarrollar tu capacidad estratégica, convirtiéndote en un valor seguro para el entorno profesional y empresarial.
Tú gestionas el proceso de aprendizaje tomando las riendas
2
Aprendizaje experiencial
Busca desarrollar tus competencias enfocándose en la empleabilidad dentro de un entorno cambiante. Los objetivos de aprendizaje y desarrollo de competencias están basados en retos, permitiéndote de esta manera que puedas llegar hasta donde quieras sacando el mayor provecho de ti mismo, de tus compañeros, de tus profesores y de todas las herramientas que ESIC pone a tu disposición.
Aprendizaje en fases que sigue un itinerario que desemboca en una experiencia empresarial.
3
Rol del profesorado
Es imprescindible en el proceso de aprendizaje. En nuestro modelo, deja de transmitir conocimiento de manera unidireccional para convertirse en una figura clave que te acompaña y te guía durante toda tu formación. Son expertos en sus disciplinas y te permiten conocer de primera mano cómo está evolucionando el entorno empresarial.
4
Campus Infinito
El aula tradicional se abre paso a nuevos espacios tanto físicos como virtuales. El conocimiento y la experiencia se adquieren en un campus infinito que proporciona en cada momento el espacio más adecuado para adquirir y desarrollar la competencias que necesitas.
5
Aula infinita
Gracias a la buena experiencia que ofrece la tecnología podemos hablar de un Aula Everywhere. Te permitirá formarte en distintos espacios de forma síncrona y asíncrona. Este hecho dota al modelo de un carácter global, en el que las barreras físicas desparecen.
6
Power to choose
Nuestro modelo te dota de una mayor capacidad de decisión permitiéndote elegir la especialización que mejor se adapte a tus circunstancias profesionales y personales. De acuerdo a tus intereses, necesidades actuales u objetivos profesionales futuros, podrás añadir diferentes formaciones complementarias a la troncal para agregar valor añadido a tu perfil y diferenciarte.
objetivo del modelo: tu máxima empleabilidad
La finalidad última de nuestro Transformative Learning no es otra que desarrollarte de manera holística en conocimientos, habilidad y valores, para convertirte en un mejor profesional y en una mejor persona, ayudándote a desarrollar esas competencias imprescindibles que te permitan fomentar tu empleabilidad y potenciar tu capacidad de adaptación a todos los cambios que nos acontecen.
Profesionales globales
Preparados para trabajar en entornos internacionales y multiculturales, en plena simbiosis social, cultural y conceptual.
PROFESIONALES DISRUPTIVOS
Que piensan fuera de la caja, que aceptan y promueven el cambio como una constante, que conviven nativamente con la innovación tecnológica.
PROFESIONALES ÉTICOS Y RESILIENTES
Que piensan fuera de la caja, que aceptan y promueven el cambio como una constante, que conviven nativamente con la innovación tecnológica.
en primera persona
Te contamos el impacto de nuestro modelo educativo a través de la experiencia real de alumnado y equipo docente.
Sesiones online síncronas y asíncronas.
Blenderización de proframas
Aplicación de casos de estudios y retos
Sesiones online síncronas y asíncronas.
Blenderización de proframas
Sistema de evaluación de combina la demostración de logros individuales y grupales
Material de apoyo (asíncrono), vídeos,
lecturas, etc.
Masterclass, eventos y workshops
Apoyo tutorizado y feedback
Autoevaluación
Proyecto final TUT
En Medellín contamos con el respaldo del CEIPA, una escuela de negocios reconocida en el país por su modelo pedagógico innovador basado en resolución de desafíos empresariales reales.
Nuestro pensum se compone de Núcleos Problémicos, los cuales:
- Son teórico-prácticos
- Son interdisciplinares
- Se apoyan en la virtualidad
- Priorizan los retos empresariales asociados al Desarrollo Sostenible
- Cuentan con docentes idóneos (Practitioners)*
- *Los profesores son Practitioner, estos se encuentran activos en el campo laboral y que ajustan su enseñanza a las necesidades del mercado actual.
- Cuentan con el acompañamiento de un Executive in Residence*
- *El executive in residence es un docente que cumple el rol de verificar la aplicabilidad de las soluciones a los retos basados en el conocimiento adquirido.
En el modelo de educación teórico-práctica el estudiante recorre las siguientes etapas:
Estudio de una situación empresarial real y actual.
Aprendizaje de conocimientos base con el fin de tener las herramientas necesarias para la resolución de los retos.
Análisis del caso de estudio y planteamiento de soluciones y alternativas.
socialización y recepción de comentarios respecto a los planteamientos presentados.
