Como escuela de negocios reconocida a nivel mundial, combinamos capacidad estratégica, tecnológica, digital y creativa en nuestros procesos de formación. Nuestra oferta parte de un modelo educativo centrado en el cumplimiento de retos empresariales reales y dinámicos, volcado a formar personas con las habilidades y el criterio para generar cambios concretos y sustanciales en las organizaciones y en la sociedad.
Con el fin de hacer posibles estos objetivos llegamos a Medellín, con el apoyo de un Consejo Asesor y unos Miembros Fundadores, quienes apoyan nuestra meta de estar en línea con la vanguardia, profundidad y pertinencia
y con el fin de afrontar los retos y las oportunidades de la nueva economía digital.
Los Miembros Fundadores son un grupo de empresas de distintos sectores productivos que, por su peso y relevancia en el país, son parte fundamental a la hora de formular los retos que alimentan la metodología innovadora con la que llegamos a Medellín.
Marco Ribas
Presidente de Accenture
“La tecnología está redefiniendo la fuerza laboral, pero también está cimentando las bases para adquirir las habilidades necesarias para adaptarse a los desafíos del futuro”.
Juan Carlos Mora
CEO de Bancolombia
“Para el Grupo Bancolombia la educación es uno de los pilares fundamentales en los cuales se apalanca el desarrollo y la sostenibilidad del país, es por esto que nos unimos como Miembros Fundadores de ESIC”.
Santiago Piedrahita
Presidente del Grupo Bios
“Estamos convencidos que la formación teórica tradicional y la formación basada en casos de negocio es muy importante, pero consideramos que hoy día es mucho más pertinente e impactante este modelo de formación que ofrece ESIC en Medellín”.
Luis Fernando Restrepo
Presidente de Crystal
"Cuando ustedes nos hicieron la presentación del proyecto, no dudamos en participar. Nos parece lo mejor para nuestra organización y el futuro de nuestras generaciones en Medellín y en Antioquia”.
Fabián Hernández
Presidente de Movistar Colombia
“El rol de Telefonica es cerrar las brechas sociales, económicas y de talento que se han puesto de manifiesto con esta coyuntura. Creemos firmemente que la inversión en habilidades digitales es una de las mejores palancas para combatir las desigualdades”.
Lina Hurtado Yepes
Presidente encargada de Pactia
“El hacer parte de este tipo de iniciativas nos permite actualizar y capacitar a nuestro equipo en estas nuevas tecnologías y metodologías con el fin de acelerar los procesos de innovación tanto al interior de la empresa como hacia afuera”.
Miguel Fernando Escobar
CEO de Postobón
“Nosotros en Postobón estamos convencidos que podremos lograr la transformación a través del conocimiento y esa es la razón por la que celebramos el acuerdo con ESIC”.