Un líder visionario entiende la tecnología como un habilitador del desarrollo

David Bojanini está convencido del rol determinante que tiene la empresa privada como motor de prosperidad y al que cree que contribuye la tecnología, pero “aplicada a un contexto, un mundo, unas tendencias y a unos seres humanos que todos los días quieren ser mejores”.

Además, nos comparte su visión acerca de los talentos y habilidades que considera debe tener un líder empresarial para enfrentar distintos desafíos que trae la transformación digital.

Nuestra metodología se basa en la resolución de casos reales de negocio, y David reconoce que le gusta mucho porque los estudiantes en su proceso de aprendizaje enfrentan los retos reales de las empresas. También reconoce que es en la academia donde se da una conexión real entre empresa y universidad.

Adicionalmente, nos cuenta acerca del porqué considera que las alianzas entre los sectores educativo y empresarial tienen un papel fundamental en el desarrollo de la sociedad, y se refiere a que son los diferenciadores que garantizan la profundidad, pertinencia y vanguardia con los que llega ESIC a Medellín.

La frase:
“Un líder empresarial debe no solo conocer lo que está pasando sino entender cómo el cambio tecnológico que nos ha llegado nos va afectar de aquí en adelante y qué nuevas tecnologías se están comenzando a gestar. ” David Bojanini.

Ideas clave:

4:04: David nos contó acerca de los talentos y habilidades que considera debe tener un líder empresarial para enfrentar los desafíos que trae la transformación digital.

 11:13: El porqué considera que las alianzas entre las empresas y la academia tienen un papel determinante en el desarrollo de la sociedad.

 17:08: Además habla acerca de lo valiosa que considera la formación a partir de la resolución de retos reales e hizo énfasis en los que considera son los diferenciadores que tiene ESIC en su llegada a Medellín.